Élargir votre angle de vue

et développer vos potentiels

SPI’Winch, cabinet de conseil spécialisé en stratégie marketing, commerciale et management du capital humain.

  • Propose dans un contexte de transformation numérique ultra-rapide, d’accompagner l’entreprise de demain sur le chemin de la réussite, au niveau de tous les services de l’entreprise.
  • Notre objectif est de permettre à nos clients de trouver le bon équilibre entre performance économique et performance sociale.
  • Notre souhait est un avenir basé sur l’Humain en tant que moteur du succès des organisations.
  • Une équipe de consultants expérimentés sur chacun de ces domaines marketing, commercial et management capital humain, attachée à cette valeur, accompagne différentes entités de l'entreprise .

Expérience sectorielle, perspective globale pour s'adresser aux :

Directions Générales, Commerciales et Marketing pour

  • Garantir la croissance : Innover et réviser la stratégie marketing et commerciale, améliorer la performance collective et individuelle
  • S’adapter à un monde ultra connecté et concurrencé .
  • Faire évoluer les pratiques managériales avec le digital.
  • Faire preuve d’agilité pour faire face aux situations complexes, décider mieux et plus vite dans un mode collaboratif.
  • Avoir plus de visibilité et développer l’image de marque « Entreprise » pour les PME et les start-ups.

Direction des Ressources Humaines / Capital Humain pour

  • Etre promoteur du changement et faire de l’innovation RH grâce à des programmes qui anticipent les changements avant une transformation, réorganisation...
  • Devenir de véritables partenaires « Business Partner » engagés dans la stratégie digitale de l’entreprise en proposant des stages sur des thèmes nouveaux comme intelligence économique, management digital pour transformer les pratiques managériales et faire par exemple cohabiter les différentes générations X avec Y et Z.
  • Construire le Capital Humain de l’entreprise en créant des programmes sur mesure de type accompagnement managérial/coaching, séminaires de teambuilding de qualité avec un ROI mesurable.
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Business

Pour plus de croissance

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Capital Humain

Pour plus d'agilité

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Accompagnement

Pour plus de dynamique

Agilité, innovation et engagement dans un monde digital

Agilité, innovation et engagement dans un monde digital

La Stratégie du Thé

Le livre d’Olivier Zara présente les 7 défis que toute organisation doit relever si elle souhaite un développement pérenne dans un monde digital de plus en plus incertain et complexe. Face à ces défis, pour passer rapidement de l’intention à l’action, votre succès dépend du leadership paradoxal et de la stratégie du Thé.

Entreprise résiliente

Entreprise résiliente

Un remède anti-crise

La crise en France, ainsi que les changements de modèle fragilisent les entreprises. Le corps social qu’est l’entreprise est parfois usé, ou financièrement en danger. Un rien peut suffire à la faire basculer, seule la résilience – c’est-à-dire sa capacité à résister aux coups durs- permet de résister.

Solutions RPS

Solutions RPS

Pour un climat social serein et un management « humain »

Nos intervenants, experts en prévention des risques psychosociaux ou médiateurs ont conçu un stage de sensibilisation et une prestation de conseil « sécurité » pour mieux anticiper les risques psychosociaux dans l’entreprise et les mettre sous contrôle.

Ce n'est pas parce que c'est difficile que l'on n'ose pas. C'est parce que l'on n'ose pas que c'est difficile.
Sénèque